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出国（境）务工防骗指南

近年来随着我国对外开放力度增大，出国（境）务工成为许多人寻求高薪机会的途径，但其中潜藏的诈骗风险不容忽视。以下是一份实用防骗指南，计划出国（境）务工人员务必擦亮眼睛，规避非法出国（境）务工劳务中介，保障自身权益。

防骗指南一

选择正规渠道，核实企业资质

正规对外劳务企业应该具有商务部门颁发的《对外劳务合作经营资格证书》，具有上述证书的公司统称对外劳务合作企业。可以通过以下两个途径了解：

1. 向当地政府的商务部门了解。广东省具有开展对外劳务合作经营资格的企业一共有20家（截至2024年11月中旬）（名单见附件），可在广东省商务厅网站查询（http://com.gd.gov.cn/zcqggfwpt/）。

➩附件：广东省对外劳务合作企业名单（截至2024年11月中旬）

（识别二维码查看详细名单）

2. 在中华人民共和国商务部网站“‘走出去’公共服务平台”——《对外劳务合作企业名录》上查询。（http://fecpcorp.mofcom.gov.cn/fecp/zsmb/corp/corp_ml_index.jsp）

防骗指南二

警惕“黑中介”，三种合同不能少

警惕不具备商务部门批准对外劳务合作经营资格的企业、机构或个人（以上俗称“黑中介”）。这类“黑中介”往往打着“无需资质”“高薪报酬”“开阔眼界”等旗号，通过在一些社交媒体上发布对外劳务需求视频等方式吸引有意出国（境）务工者。遇到此类“黑中介”，计划出国（境）务工人员务必擦亮双眼，保持高度警惕，不要轻信非法出国（境）劳务中介的自我宣传。

通过正规渠道获得出国（境）务工资格的求职者，还应签订有关合同。出国（境）务工者与对外劳务合作企业签订书面外派劳务服务合同，与国（境）外雇主签订的劳务关系雇佣合同，对外劳务合作企业与国（境）外雇主签订的对外劳务合作合同。

外派劳务服务合同、劳务关系雇佣合同内容要与对外劳务合作合同的内容应基本一致。

签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、保险、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。

需要特别提醒，不要与个人签订《外派劳务合同》。保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是维护自身的合法权益的重要法律依据。

防骗指南三

防范常见骗局，加强风险意识

陷阱1：高额中介费

未签合同前，拒绝缴纳“诚意金”“保证金”等费用。

陷阱2：非法签证务工

旅游签、商务签务工属非法行为，可能被遣返或拘留。

陷阱3：无岗前培训

合规企业需提供技能、法律、安全及文化培训，未培训可举报。

有出国（境）务工计划的人员一定要通过正规渠道了解信息办理手续切莫偏听偏信以免造成不必要的财产损失和遭遇可能发生的人身安全问题。

四会市融媒体中心

来源丨四会市工业和信息化局

编辑丨陈丽莹

责编丨刘天闻

主编丨张   琳

执行总编丨吴健陶

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